Para las empresas, el control, gestión y administración de los recursos humanos ha cobrado una mayor importancia, la necesidad de aprovechar al máximo el potencial del capital humano es evidente día a día. El contar con herramientas de software para el control de nominas y los datos de los empleados es indispensable, pero muchas veces no cuentan con los recursos suficientes para poder pagar licencias de uso de software privativo y por consecuencia llegan al uso de software ilegal, en otras ocasiones pagan por el desarrollo de un software, y puede darse el caso de que no puedan ampliar módulos y menos aún si no cuentan con el código para poder hacerlo, por lo que se convierte en necesario pagar por nuevos desarrollos.